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Um trabalhador preparado e bem informado garante seus direitos.

O trabalho é a fonte primária de subsistência humana, mas a vida é ainda mais importante. Assim, trabalhar sem ser registrado não vale a pena, portanto não fique muito tempo nesta situação.


Trabalhar para alguém ou empresa constituída de forma pessoal, reiterada subordinada e remunerada, constitui uma relação de emprego na forma da legislação trabalhista.

É sempre importante:

 

- Guardar os documentos relativos ao contrato de trabalho, seja este registrado ou não;

 

- Ter conhecimento do nome completo do patrão, da empresa que te contratou e da empresa para qual você presta o serviço a mando da empresa que te contratou, número do RG, CPF e CNPJ;

 

- Endereço completo do(s) local(is) de trabalho e nome dos colegas que trabalharam com você e o endereço e telefones;

 

- Justa causa (injustiça), caso não tenha cometido qualquer ato que desabone sua conduta na empresa, fique calmo e não cometa nenhum ato que possa a vir te comprometer por conta de ter sido injustiçado, anote tudo o que aconteceu (dia, horário, local) e as pessoas presentes no momento em que tudo aconteceu para a empresa ter te dispensado por justa causa;

 

- Caso tenha sofrido acidente, documente-se quanto a isto, anote o que aconteceu, quando, as pessoas que estavam no local, quem te socorreu, local em que teve atendimento médico, prontuário, exames, declarações, atestados e receituários médicos e laudo médico, período de afastamento, documentos do INSS;

 

- Caso tenha sido vítima de assédio moral ou sexual, faça um texto com tudo o que vem acontecendo e dê ciência disso para seu superior e se não tiver qualquer apoio quanto a isto, procure um advogado para lhe dar uma orientação da forma como você pode conduzir a situação para uma solução, não sofra calado e jamais pense que não há solução.

     

- Local impróprio de serviço (insalubre ou perigoso), fotografe o local e anote o nome dos produtos (agentes químicos, inflamáveis e explosivos)  que você tem contato ou manuseia, das máquinas que você  opera ou ficam próximas a você e lhe expõe a barulho, algum tipo de poluição e risco de vida.

Cajaiba Sociedade de Advogados

 

 

OAB/SP 6.905

CNPJ: 021.989.134/0001-57

Horario de funcionamento 

Segundas ás sextas dás 08h ás 17h

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